いよいよ新年度。1年間がたち、ちゃんと生きていることにまず驚きです。本当にいろいろなことがありました。
研修プログラムをまがりなりにも立ち上げたのですが、なかなか困難の多いことでした。自分で改善できることもあれば、気がつきにくいところもあります。メンタルに健全でいるためにも、1プログラムで指導医は最低二人はいた方がよいと思う所以です。
それでも、外部の方が結構見学においでになるので、そういうときのフィードバックは役に立ちます。教育は○か×か、とかゆとりか詰め込みか、といったカテゴリカルな切り方をするのは不可能です。だから、立ち位置を微調整していかねばならないのですが、それを自律的に行うのは難しい。耳に痛いフィードバックもありますが、それをいかに素直に受け入れてよりよいものにしていくか、のほうが大事かも知れません。朝令暮改は全然OKなのでしょう。
新メンバー、外部からの研修生、学生などいきなり大所帯になります。さて、どうまわっていくことやら。
最近のコメント